Müdürlüğümüz ilgili yasa, kararname, tüzük, yönetmelikler ve işçi sendikasıyla yapılan Toplu İş Sözleşmesi hükümleri çerçevesinde belediye birimlerine personel temini işleri ile özlük, disiplin, performans ve maaş işlemlerini yürütmek ve kadro çalışmaları yaparak; kadro ihdas, derece ve unvan değişikliklerini hazırlamakla görevlidir. Belediyedeki tüm birimlerin yüksek performans ile çalışabilmelerinin temini için işgücü planlaması, eleman seçimi ve yerleştirilmesinin yapılması, tüm personelin eğitim ihtiyaçlarının belirlenerek, hizmet içi eğitim ve motivasyon programlarının hazırlanması işlerinden sorumludur.